리더는 신호등이다. 그래서 중요하다.
NIKON CORPORATION | NIKON D50 | Not defined | Pattern | 1/4sec | F/5.3 | 0.00 EV | 95.0mm | Off Compulsory | 2006:07:28 00:35:34
가야될 지, 멈추어야 할지를 리더는 지시한다. 리더는 망설일 수 없다. 잘못된 신호는 바로 "사고"와 직결된다.
일터의 문화가 빠르게 변하고 있다. 경쟁은 가속화되고, 조직원은 모두 자기 목소리를 내는 시대이다. 조직문화의 변화가 리더의 변화를 요구하고 있다.
아날로그 시대에는 강력한 카리스마, 중앙집권적이며, 권위주의적 상하관계를 중요시한 리더십이 조직을 이끌어 왔으나, 디지털 시대에에는 새로운 패러다임의 리더십이 요구된다.
즉, 리눅스형 리더십이 요구되는 시대이다. 리눅스 리더십이란 모든 소스를 공개하고, 정보를 공개한 상태에서 모든 조직원의 적극적인 참여를 유도하여 조직을 함께 발전시키고, 목표를 함께 이뤄나가는 리더십이다.
이미 그 횡포가 널리 알려진 모 금융기관의 임원교체설이 모락 모락 피어오르고 있다고 한다. 확인할 길이 없어 궁금하지 그지 없지만, 그가 아날로그형 리더십을 행사해 온 사이코패스형 경영활동을 했다고 부인할 수 없다는 점에서 그 결과에 대해서 당연하리라고 하는 견해에 다른 의견을 가지고 있을 수 없다. 그는 성공할 수 없는 리더이고 그래서 리더의 중요성에 대해 세삼스럽게 관심을 두지 않을 수 없다.
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